Las prestaciones de ley son aquellos beneficios que tienes al ingresar a un vínculo laboral. Son totalmente independientes al salario; si trabajas para una persona moral o física y tu trabajo es subordinado.Las prestaciones que son obligatorias se mencionan en la Ley...
El entorno o clima laboral es uno de los factores más relevantes en el desarrollo de una empresa e influye directamente en la satisfacción de los trabajadores, por tanto, en su productividad. Por ello, es preciso prestar atención a todos los elementos que contribuyen...
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