Políticas laborales en México frente a la contingencia

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-Se ha emitido un acuerdo para otorgar permiso con goce de sueldo a personas vulnerables, ante ésta contingencia.
-Se establecieron medidas preventivas para el control y mitigación de riesgos para la salud.
-En el sector público y privado se debe evitar la asistencia de adultos mayores a partir de 65 años o grupos con riesgo a desarrollar enfermedades grave, a centros de trabajo, los cuales a manera de permiso gozarán de su salario y prestaciones.
-Los patrones deberán acatar el acuerdo y cubrir el salario de las personas vulnerables.
-Se prevé que las empresas del sector privado que sean necesarias para hacer frente a la contingencia sigan laborando, tales como hospitales, clínicas, farmacias, laboratorios, servicios médicos, de telecomunicaciones, misceláneas, servicio de transporte de gas.
-Entra en vigor el 24 de marzo, pero no se sabe por cuánto tiempo se llevará a cabo.

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