La NOM 035 tiene como objetivo facilitar la inspección en las empresas en lo referente a temas relacionados con salud mental y emocional de los colaboradores.
Cada año (mínimo), se deberá llevar a cabo una evaluación para ver cómo está en la salud mental y psicosocial de los colaboradores de la empresa.
El incumplimiento de la norma será sancionado de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
Pero, ¿cómo llevar a cabo?
-Realiza tus evaluaciones
-Contar con tu política empresarial (enfocada en la nOM 035)-
-Contar con tu código de ética
-Contar con código de conducta
0 comentarios