El salario mínimo es de $123.22 pesos, cantidad que los patrones están obligados a pagar por un mes, esto en caso que el gobierno de México declare una suspensión laboral.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, este pago no podrá exceder el mes. Si la contingencia supera ese intervalo de tiempo, los trabajadores ya no recibirían nada.
¿Cómo llevar acabo una correcta Administración de Tiempo?
¿Qué estrategias puedo implementar para la correcta administración? 1: No hacer varios cosas al...
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